為規(guī)范我院干部培養(yǎng)、教育、選拔、任用、考核、激勵(lì)機(jī)制，建立適應(yīng)我院發(fā)展需要、結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的形式在全院范圍選聘10-15名臨床科室副護(hù)士長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、原則
    堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢，德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事的基本原則。
二、任職條件
    1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的相關(guān)要求，身體健康，熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守院規(guī)院紀(jì)，積極向上，勇于開拓，無(wú)私奉獻(xiàn)。
    2、具護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師以上職稱，相關(guān)工作成績(jī)突出。
    3、從事臨床護(hù)理工作滿5年以上，統(tǒng)招護(hù)理專業(yè)大學(xué)本科從事臨床護(hù)理工作滿4年以上（對(duì)于外院調(diào)入符合以上條件，在我院工作要滿一年以上）
    4、年齡40周歲（在 1971年 8月 1日以后出生）以下。
    5、對(duì)有以下情況之一者，不允許參加本次競(jìng)聘：
   （1）工作中發(fā)生過醫(yī)療事故；
   （2）工作不服從組織安排；
   （3）違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
三、崗位職數(shù)：10-15名
四、基本程序：
    參照《市衛(wèi)生局黨委市直衛(wèi)生單位科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作程序》的規(guī)定進(jìn)行。
    1、報(bào)名：凡符合上述崗位任職條件的人員，采取個(gè)人自薦的形式，報(bào)名參加競(jìng)聘，報(bào)名表到護(hù)理部領(lǐng)取。
    2、資格審查
    3、理論考試
    4、競(jìng)聘測(cè)評(píng)
    ①民主測(cè)評(píng)
    ②競(jìng)崗演講答辯：競(jìng)崗演講時(shí)間控制在8分鐘之內(nèi)，答辯時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。
    5、加分因素：凡取得各級(jí)部門表彰可作為錄用時(shí)的重要參考因素。
    6、組織考核：根據(jù)綜合得分，按擇優(yōu)原則確定候選人，經(jīng)組織考核，院黨委審批后確定聘任崗。

7、公示、談話、任職、聘用。
五、時(shí)間安排
    1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：7月26日— 8月10日；8月5日報(bào)名截止（報(bào)名人員須攜帶身份證、最高學(xué)歷證書、資格證書及各級(jí)獲獎(jiǎng)證書原件）  報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理部
    2、理論考試：8月13日下午
    3、競(jìng)崗演講：8月14日
    4、民主測(cè)評(píng)：8月17日— 8月20日       

         六安市中醫(yī)院
2011年7月26日