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公 告
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，結(jié)合上新大樓和新一輪科室主任任命，經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定：骨科作為2012年第一批競聘上崗科室。為堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，形成優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職數(shù)
1、骨科主任 2名
2、骨科學(xué)科帶頭人后備人選 1名
二、任職條件
（一）骨科主任任職條件
1、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范、愛崗敬業(yè)、有較高的管理水平、工作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，年度考核為“合格”及以上，近五年內(nèi)無重大醫(yī)療糾紛；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備骨科副主任醫(yī)師職稱；
3、年齡在50周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年5月30日），身體健康。
（二）骨科學(xué)科帶頭人后備人選任職條件
1、有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、積極承擔(dān)科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作，具有一定的病房和門診的醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作，近三年內(nèi)無重大醫(yī)療糾紛；
2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；
3、工作以來，近三年發(fā)表本專業(yè)論文每年不少于一篇，中醫(yī)、中藥應(yīng)用成績較顯著。
三、基本程序
1、報(bào)名：符合上述任職條件的人選，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書于6月1日至6月5日下午17時(shí)之前到人事科報(bào)名；
2、資格審查：6月6日
3、競聘演講：6月8日下午3：00
4、民主測評(píng)：6月9日上午
5、組織考核：6月9日下午
6、院長辦公會(huì)研究決定
7、公示
8、任命并簽訂合同
二〇一二年五月三十一日